Usted ha decidido que ayudará a su organización a encontrar el talento que necesita contratando a personas con discapacidades. Ahora necesita ayuda para encontrar, reclutar y contratar a los trabajadores que desea. Estos son algunos pasos a seguir:
- Coordine la visita de un especialista de CareerForce a su lugar de trabajo. Daremos una mirada a su entorno de trabajo, le pediremos que describa en detalle las responsabilidades del puesto de trabajo que planea llenar y le solicitaremos una lista detallada de las habilidades necesarias para el puesto.
- El especialista de CareerForce le ayudará a reclutar candidatos mediante la selección previa de solicitantes que cumplan con sus necesidades.
- Conectaremos a esos candidatos con usted y entregaremos apoyo a usted y al candidato durante la entrevista y el proceso de contratación.
Nuestra asistencia no termina cuando el candidato obtiene el trabajo. También recibirá educación y capacitación constantes, asistencia técnica con preguntas relacionadas con el empleo y ayuda para identificar las adaptaciones necesarias. Sus nuevos empleados recibirán capacitación laboral permanente para garantizar el éxito continuo en su organización.
Finalmente, compartiremos las oportunidades de incentivos financieros para las empresas que contratan y emplean a personas con discapacidades.
Estos son algunos recursos de gran utilidad:
